2024年9月12日，在綿陽分公司的會議室里，一場具有積極意義的學習會議正在如火如茶地進行。此次學習的重點是《國有企業(yè)管理人員處分條例》。

分公司總經(jīng)理莊重在會上強調(diào)了國有企業(yè)合規(guī)運營以及管理人員規(guī)范行為的重要性，他指出，《條例》是規(guī)范國有企業(yè)管理人員行為的重要法規(guī)，它對于維護國有資產(chǎn)安全、保障國有企業(yè)健康發(fā)展、營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境具有重要意義。

會上，通過對《條例》的制定背景入手，從違規(guī)決策、濫用職權(quán)等行為的界定，到不同處分種類的適用情形，逐一進行了細致學習。員工們?nèi)褙炞?，認真記錄要點，積極展開討論，就日常工作中可能涉及到的條例相關(guān)問題進行交流。有的員工提出在項目生產(chǎn)資源招采工作中，如何確保嚴格遵守條例規(guī)定，避免違規(guī)行為；有的員工則對如何加強內(nèi)部監(jiān)督，防止管理人員濫用職權(quán)等方面發(fā)表了自己的看法。

此次學習活動不僅是一次法規(guī)知識的普及，更是一次法治教育和職業(yè)道德的洗禮。大家紛紛表示，在今后的工作中，將繼續(xù)深入學習領(lǐng)會《條例》精神，嚴格按照《條例》要求規(guī)范自身行為，提高廉潔自律意識，加強內(nèi)部監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保分公司各項業(yè)務(wù)活動在合法合規(guī)的軌道上運行。

（綿陽分公司黨支部 文丨毛華陽 圖丨魯奇峰）